Khi trở thành nhân viên chính thức tại Monstarlab Việt Nam, bạn sẽ nhận được những quyền lợi sau:
1. Nghỉ phép năm hưởng lương
- Ngày nghỉ phép năm theo Luật Lao động
- Nghỉ theo chế độ riêng của công ty được hưởng nguyên lương: ngày nghỉ theo lịch Nhật Bản, ngày nghỉ sinh nhật, ngày nghỉ dành cho chị em phụ nữ, nghỉ phép thâm niên
2. Nghỉ cuối tuần, nghỉ Lễ Tết
- Nghỉ thứ bảy, chủ nhật hàng tuần
- Nghỉ Lễ, Tết được quy định theo Luật lao động: Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán, Ngày kỷ niệm chiến thắng miền Nam, Ngày Quốc Tế Lao Động, Ngày Quốc Khánh, Ngày Giỗ tổ Hùng vương
- Người nước ngoài được nghỉ theo ngày lễ của Việt Nam và thêm 2 ngày lễ của nước họ.
3. Phụ cấp
- Phụ cấp ăn trưa
- Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 1 đến 6 tuổi
- Phụ cấp cho nhân viên có con mắc bệnh hiểm nghèo
- Phụ cấp thai sản
4. Tiền thưởng
- Thưởng hàng năm
- Thưởng giới thiệu nhân viên
- Tiền thưởng thăng cấp
- Tiền hỗ trợ team building
- Tiền thưởng cho nhân viên xuất sắc và đội nhóm xuất sắc
5. Chính sách điều chỉnh lương: Mỗi năm có 2 kỳ điều chỉnh lương căn cứ vào kết quả công việc
6. Chế độ bảo hiểm:
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Bảo hiểm xã hội.
- Ngoài BHXH bắt buộc, công ty mua Bảo hiểm sức khoẻ cho tất các các nhân viên chính thức và định hướng duy trì lâu dài, tái tục hàng năm.